Una società cooperativa è un consorzio indipendente costituito da un insieme di individui che si associano in maniera totalmente volontaria per perseguire, tutti insieme, le proprie esigenze sociali, culturali ed economiche. Inoltre, attraverso la creazione di una società cooperativa autonoma, gli aderenti possono realizzare progetti importanti; essa costituisce, infatti, un consorzio che è proprietà di tutti i consociati ed è controllata in modo democratico e trasparente dai singoli aderenti.
L’esistenza e la legittimazione sociale della società cooperativa sono riconosciute anche dalla Carta Costituzionale, che ne fa menzione nell’articolo 45, affermando: “La Repubblica riconosce la funzione sociale della cooperazione a carattere di mutualità e senza fini di speculazione privata. La legge ne promuove e favorisce l’incremento con i mezzi più idonei e ne assicura, con gli opportuni controlli, il carattere e le finalità”.
I diversi tipi di società cooperativa
È possibile rintracciare tre diverse tipologie di società cooperative:
Cooperativa di conferimento (detta anche di supporto), nella quale i soci assumono anche la funzione di produttori, che elargiscono i prodotti alla cooperativa, per stabilire un prezzo migliore sul mercato;
Cooperativa di lavoro: i soci sono, contemporaneamente, anche i dipendenti della società cooperativa;
Cooperativa di consumo ed utenza: i soci rappresentano anche i consumatori dei beni e servizi offerti dal consorzio.
Per formare una società cooperativa, saranno necessari questi requisiti:
Persone fisiche e giuridiche. La società cooperativa potrà costituirsi in presenza di almeno tre soci e potrà assumere la forma giuridica della S.r.l. oppure della S.p.a.;
Il capitale sociale. Ciascuna azione o quota può avere un valore nominale che oscilla da un minimo di 25 euro ad un massimo di 500. Invece, la quota massima di capitale che un membro può detenere è di 100000 euro;
L’atto costitutivo. La società cooperativa potrà formarsi solo mediante un atto pubblico, messo in atto da un notaio;
Lo statuto. Contiene le regole generali, che stabiliscono quale sarà l’andamento della società.
Ogni società cooperativa si fonda su 8 importanti principi guida, che ne rappresentano il cuore e l’essenza;
La partecipazione: la società cooperativa è amministrata dai soci, mentre il consiglio direttivo è formato dalla maggioranza degli stessi affiliati;
Un voto per ogni socio. Indipendentemente dalla quota di capitale di cui si è in possesso, la votazione espressa da ogni socio ha sempre valore di un solo voto;
Il carattere di mutuo aiuto. Gli scopi che la società cooperativa persegue non sono di natura economica, ma finalizzati alla solidarietà, all’aiuto reciproco, alla collaborazione e alla cooperazione tra gli associati;
Ingresso libero: non bisogna essere in possesso di particolari requisiti professionali per entrare a far parte di una società cooperativa. Infatti, l’ingresso è libero, purché si mostri coinvolgimento e condivisione dei principi di solidarietà e mutuo aiuto che la caratterizzano;
La natura non finalizzata al guadagno: qualora la società cooperativa smetta di esistere, i consociati non possono dividere tra loro il capitale o vendere il consorzio;
La promozione. Il 3% degli utili deve essere destinato all’incremento e allo sviluppo della cooperazione;
La solidarietà intergenerazionale. La società cooperativa resiste nel tempo mediante una speciale logica, per cui investimenti, novità e conoscenze si tramandano dai soci anziani a quelli più giovani;
Il sostegno intercooperativo. Si stabilisce una forma di mutuo aiuto tra le società cooperative che condividono gli stessi ideali e valori.
Infine, è utile sottolineare quanto sia importante strutturare una società cooperativa. Infatti, essa agevola fortemente i progetti di chi vuole avere successo nel mondo dell’imprenditoria, poiché si può contare sul supporto di tutti gli aderenti. Dunque, si affronta il mercato in modo più sicuro, evitando i rischi a cui il singolo, invece, potrebbe andare incontro. Infatti, all’interno di un consorzio così strutturato si è contemporaneamente dipendenti ed imprenditori, poiché tutti i partecipanti godono degli stessi diritti e sono sottoposti ai medesimi doveri.